2020-2022年聘期规划与政策法规研究室岗位
应聘条件、岗位设置及职责
规划与政策法规研究室2020-2022聘期岗位需求如下：
应聘条件：
一、规划
1.具有良好的品行和职业道德,沟通与协调能力较强；
2.了解应用型高等教育发展规律，熟悉学校改革发展中的重大事项；
3.全日制硕士及以上学历，博士或高等教育及相关专业毕业优先；
4.善于PPT制作，年龄原则上不超过40周岁。
二、高等教育研究
1.具有良好的品行和职业道德，沟通与协调能力较强；
2.熟悉应用型高等教育发展规律；
3.需具有博士学位，高等教育及相关专业毕业；
4.年龄原则上不超过40周岁
三、综合管理
1.具有良好的品行和职业道德，沟通与协调能力较强；
2.了解应用型高等教育发展规律；
3.全日制硕士及以上学历，年龄原则上不超过40周岁。
四、法务
1.具有良好的品行和职业道德,沟通与协调能力较强；
2.具有法律专业背景；
3.原则上要求硕士学位以上；
4.年龄原则上不超过40周岁。
岗位名称
| 岗位职责
| 岗位
类别
| 岗位数
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规划
| 1．1.围绕学校中心工作和发展规划，对全局性、战略性重大问题开展调查研究；
2.负责学校规划制定、考核与评估工作；
3.负责高水平大学建设、高校分类评价等学校重大事项工作；
4.负责分工会事宜；
5.协助高等教育研究工作；
6.完成领导交办的其他任务。
| 技术岗
| 1
|
高等教育研究
| 1.围绕学校中心工作和发展规划，对全局性、战略性重大问题开展调查研究；
2.跟踪了解国内外有关应用型高等教育政策，分析应用型高等教育发展趋势，形成年度研究报告；
3.结合学校实际，围绕应用型人才培养、双师型师资队伍建设、应用型学科建设、大学治理体系与治理能力等开展研究，形成年度研究报告；
4.以学校的名义每年发表不少于3篇核心论文；
5.完成领导交办的其他任务。
| 技术岗
| 1
|
综合管理
| 1.负责高等教育课题的申报、中期检查、结题等管理工作；
2.负责报送高等教育科学优秀成果评奖工作；
3.负责依法治校；
4.负责支部党建工作；
5.协助高等教育研究工作；
6.负责部门日常行政事务；
7.完成领导交办的其他工作。
| 技术岗
| 1
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法务
| 1.负责合同流转管理；
2.负责学校规章制度审核；
3.负责学校法律诉讼、咨询及宣传等事务；
4.协助处理学校内部纠纷；
5.做好领导交办的其他工作。
| 技术岗
| 1
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请应聘者请将岗位申聘表于2019年12月26日前发送至规划与政策法规研究室 周正柱OA，请在邮件标题处注明“应聘岗位+姓名”。
联系人：周正柱 电话：021-60877334
上海应用技术大学管理（技术）岗位申聘表（2020-2022年聘期）.doc
