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2023-2025年聘期发展规划处岗位应聘条件、岗位设置及职责

作者: 发布时间:2023-01-04

发展规划处2023-2025聘期岗位需求如下:

应聘条件:

一、规划与综合管理

1.具有良好的品行和职业道德,沟通与协调能力较强;

2.了解应用型高等教育发展规律,熟悉学校改革发展中的重大事项;

3.全日制硕士及以上学历,博士或高等教育及相关专业毕业优先;

4.善于PPT制作,年龄原则上不超过45周岁。

二、高等教育研究

1.具有良好的品行和职业道德,沟通与协调能力较强;

2.熟悉应用型高等教育发展规律;

3.具有博士学位副高专业技术职称优先,高等教育及相关专业毕业;

4.年龄原则上不超过45周岁

岗位名称

岗位职责

岗位类别

岗位数

规划与综合管理

1.围绕学校中心工作和发展规划,对全局性、战略性重大问题开展调查研究;

2.负责学校规划制定、考核与评估工作;

3.负责高校分类评价等学校重大事项工作;

4.协助高等教育研究工作;

5.负责高等教育课题的申报、中期检查、结题等管理工作;报送高等教育科学优秀成果评奖工作;

6.负责支部党建工作;

7.负责部门日常行政事务及完成领导交办的其他任务。

技术岗

1

高等教育研究

1.围绕学校中心工作和发展规划,对全局性、战略性重大问题开展调查研究;

2.跟踪了解国内外有关应用型高等教育政策,分析应用型高等教育发展趋势,形成年度研究报告;

3.结合学校实际,围绕应用型人才培养、双师型师资队伍建设、应用型学科建设、大学治理体系与治理能力等开展研究,形成年度研究报告;

4.以学校的名义每年发表不少于3篇核心期刊论文;

5.完成领导交办的其他任务。

技术岗

2

请应聘者请将岗位申聘表于2023年1月7日前发送至发展规划处 周正柱OA,请在邮件标题处注明“应聘岗位+姓名”。

联系人:周正柱 电话:021-60877334