2020-2022年聘期规划与政策法规研究室岗位
应聘条件、岗位设置及职责
规划与政策法规研究室2020-2022聘期岗位需求如下:
应聘条件:
一、规划
1.具有良好的品行和职业道德,沟通与协调能力较强;
2.了解应用型高等教育发展规律,熟悉学校改革发展中的重大事项;
3.全日制硕士及以上学历,博士或高等教育及相关专业毕业优先;
4.善于PPT制作,年龄原则上不超过40周岁。
二、高等教育研究
1.具有良好的品行和职业道德,沟通与协调能力较强;
2.熟悉应用型高等教育发展规律;
3.需具有博士学位,高等教育及相关专业毕业;
4.年龄原则上不超过40周岁
三、综合管理
1.具有良好的品行和职业道德,沟通与协调能力较强;
2.了解应用型高等教育发展规律;
3.全日制硕士及以上学历,年龄原则上不超过40周岁。
四、法务
1.具有良好的品行和职业道德,沟通与协调能力较强;
2.具有法律专业背景;
3.原则上要求硕士学位以上;
4.年龄原则上不超过40周岁。
岗位名称 | 岗位职责 | 岗位 类别 | 岗位数 |
规划 | 1.1.围绕学校中心工作和发展规划,对全局性、战略性重大问题开展调查研究; 2.负责学校规划制定、考核与评估工作; 3.负责高水平大学建设、高校分类评价等学校重大事项工作; 4.负责分工会事宜; 5.协助高等教育研究工作; 6.完成领导交办的其他任务。 | 技术岗 | 1 |
高等教育研究 | 1.围绕学校中心工作和发展规划,对全局性、战略性重大问题开展调查研究; 2.跟踪了解国内外有关应用型高等教育政策,分析应用型高等教育发展趋势,形成年度研究报告; 3.结合学校实际,围绕应用型人才培养、双师型师资队伍建设、应用型学科建设、大学治理体系与治理能力等开展研究,形成年度研究报告; 4.以学校的名义每年发表不少于3篇核心论文; 5.完成领导交办的其他任务。 | 技术岗 | 1 |
综合管理 | 1.负责高等教育课题的申报、中期检查、结题等管理工作; 2.负责报送高等教育科学优秀成果评奖工作; 3.负责依法治校; 4.负责支部党建工作; 5.协助高等教育研究工作; 6.负责部门日常行政事务; 7.完成领导交办的其他工作。 | 技术岗 | 1 |
法务 | 1.负责合同流转管理; 2.负责学校规章制度审核; 3.负责学校法律诉讼、咨询及宣传等事务; 4.协助处理学校内部纠纷; 5.做好领导交办的其他工作。 | 技术岗 | 1 |
请应聘者请将岗位申聘表于2019年12月26日前发送至规划与政策法规研究室 周正柱OA,请在邮件标题处注明“应聘岗位+姓名”。
联系人:周正柱 电话:021-60877334
上海应用技术大学管理(技术)岗位申聘表(2020-2022年聘期).doc